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Deine neuen Aufgabenschwerpunkte

  • Steuerung des Teams Development
  • Kaufmännische und konzeptionelle Verantwortung von Projektentwicklungen anspruchsvoller Wohnobjekte von der Projektidee bis zur Ankaufsentscheidung in Abstimmung mit den Entscheidungsgremien sowie anderen am Projektbeteiligten
  • Mitwirkung bei der technischen und rechtlichen Due Diligence bei Ankaufprüfungen und Akquiseverfahren
  • Steuerung und Koordinierung externer Planungs- und Beratungspartner
  • Betreuung von Bebauungsverfahren, Erschließungs- und städtebaulichen Verträgen, Nachbarschaftsvereinbarungen etc.
  • Prüfung externer Planungskonzepte für Wohnimmobilienprojekte
  • Führung von Planungsabstimmungen als Bauherrenvertretung
  • Verhandlungen mit Behörden und allen anderen an dem Projekt beteiligten Personen/ UnternehmenBudgetverantwortung für externe Planungs- und Beratungsleistungen, Gutachten, Verfahrenskosten
  • Kontinuierlicher Erfahrungsaustausch mit anderen Projektteams
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Kalkulation von Erschließungs- und Hochbaumaßnahmen
  • Vor- und Nachbereitung sowie Präsentation von Entscheidungsvorlagen für Projektentwicklungen
  • Regelmäßiger Statusbericht Abteilungsleitung
  • Aufbau und Pflege einer Datenbank für Projektentwicklung

 

 

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium
  • Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet (wünschenswert)
  • Großes organisatorisches Geschick, Flexibilität und sehr gutes Selbstmanagement
  • Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • strukturiert geprägter Arbeitsstil
  • Freude an der Arbeit in einem schlagkräftigen Team und einem unternehmerisch geprägten Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
  • Kenntnisse in SAP und CAD wünschenswert

 

Das bieten wir Dir

  • Ein Team, das sich auf Dich freut
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Eine attraktive und Deiner Position entsprechende Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarif inklusive 13tem Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Flache Hierachien
  • Verschiedene attraktive Sozialleistungen
  • Die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Kontakt

Du fühlst Dich angesprochen? Du erkennst Dich im Anforderungsprofil wieder und möchtest Teil unseres Unternehmens werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bei Fragen stehen Dir der Abteilungsleiter Bau Rainer Backwinkel unter der 0234 310-292 oder Heike Kahlert aus der Personalabteilung unter der 0234 310-367 gerne zur Verfügung.

Bewerbe Dich bitte ausschließlich online mit dem untenstehenden Button.

Bewerbungen per Email oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Dich!